Wir nehmen Abschied von
Manfred Kerschgens

12.11.2026

In tiefer Trauer nehmen wir Abschied von unserem langjährigen Geschäftsführer und ehem. Gesellschafter

Dipl.-Kfm. Manfred Kerschgens
17. Januar 1941 – 7. November 2026

Mit dem Tod von Dipl.-Kfm. Josef Heinrich Manfred Kerschgens verlieren wir eine prägende Unternehmerpersönlichkeit, einen geschätzten Kollegen und einen guten Freund.

Seit dem Jahr 1876 haben Generationen der Familie Kerschgens den Erfolg unseres Unternehmens geprägt. Diese außergewöhnliche Verbundenheit setzte Manfred Kerschgens auf beeindruckende Weise fort.

Am 1. Juli 1965 trat Manfred Kerschgens nach dem Abschluss seines Studiums der Betriebswirtschaftslehre in das Familienunternehmen ein. 1966 sammelte er während eines Praxisjahres in den USA wertvolle Erfahrungen im internationalen Stahlhandel, die seinen Blick auf die Branche nachhaltig erweiterten. Mit dem Wissen aus seinem Studium und diesen prägenden Erfahrungen kehrte er nach Deutschland zurück und betreute als Außendienstmitarbeiter den Raum Stolberg/Düren. 1970 wurde er Mitglied der Geschäftsleitung. 1985 übernahm er als Gesellschafter und Geschäftsführer der Kerschgens Stahlhandel GmbH Verantwortung für die weitere Entwicklung des Unternehmens.

Seither hat sich vieles verändert. Aus einem kleinen, aber feinen Familienunternehmen entwickelte sich Kerschgens zu einem der anerkanntesten Unternehmen im deutschen Stahlhandel. Manfred Kerschgens hat diese Entwicklung über Jahrzehnte maßgeblich gestaltet und begleitet.

Manfred Kerschgens war ein Visionär, ein Macher und ein Vorausdenker. Er erkannte Chancen oft früher als andere und bewies insbesondere in wirtschaftlich schwierigen Zeiten den Mut, in die Zukunft zu investieren. Wo andere abwarteten, handelte er. Sein Denken war stets langfristig ausgerichtet, sein Blick immer auf die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens gerichtet. Unter seiner Mitwirkung entwickelte sich Kerschgens vom klassischen Stahlhändler zu einem modernen Dienstleister für Werkstoffe. Seine Visionen und sein unternehmerisches Handeln haben nicht nur Kerschgens, sondern auch den deutschen Stahlhandel nachhaltig geprägt. Als eine der dienstältesten Führungspersönlichkeiten der Branche genoss er weit über die Unternehmensgrenzen hinaus hohe Anerkennung und großen Respekt.

Der Wert, der für ihn an erster Stelle stand, war Verantwortung. Verantwortung für das Fortbestehen des Unternehmens, für die Menschen und deren Familien, die darin arbeiteten, und für die Zukunft kommender Generationen. Über sein Verständnis von Unternehmertum sagte er selbst:

„Der Wert, der sicher an erster Stelle steht, ist Verantwortung. Die Verantwortung für das Fortbestehen des Unternehmens.“

Für Manfred Kerschgens war das Unternehmen nicht nur ein Geschäft oder ein wirtschaftlicher Erfolg, sondern ein Lebenswerk. Über Jahrzehnte stellte er dessen Fortbestand und Entwicklung in den Mittelpunkt seines Handelns. Als Familienoberhaupt des Unternehmens sah er sich in einer besonderen Vorbildfunktion. Er war überzeugt, dass die Werte eines Familienunternehmens nicht nur formuliert, sondern täglich vorgelebt werden müssen.

Unsere Mitarbeitenden waren für ihn weit mehr als eine Belegschaft. Er sah in ihnen das wichtigste Kapital und den größten Erfolgsfaktor des Unternehmens. Ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Loyalität waren für ihn von unschätzbarem Wert. Er schätzte die Menschen hinter den Leistungen und wusste, dass der Erfolg eines Unternehmens jeden Tag von seinen Mitarbeitenden geschaffen wird.

Viele unserer Mitarbeitenden haben einen großen Teil ihres Berufslebens gemeinsam mit ihm verbracht. Sie schätzten seinen Rat, seine Klarheit, seine Verlässlichkeit und seine Persönlichkeit. Für zahlreiche Kolleginnen und Kollegen war er weit mehr als Geschäftsführer. Er war Wegbegleiter, Ansprechpartner und prägende Persönlichkeit.

Wer mit Manfred Kerschgens zusammenarbeitete, erlebte zwar einen Menschen mit Ecken und Kanten aber mit klaren Überzeugungen und großer Verlässlichkeit. Wenn er eine Entscheidung getroffen hatte, setzte er diese konsequent um und übernahm die volle Verantwortung für die daraus entstehenden Konsequenzen. Seine persönliche Devise lautete:

„Wenn ich etwas mache, dann mache ich es zu 100 Prozent. Sonst kann ich es auch bleiben lassen.“

Dieser Grundsatz prägte sein Handeln über Jahrzehnte hinweg.

Trotz aller Erfolge blieb sein Blick stets nach vorn gerichtet. Er war überzeugt, dass auch ein Familienunternehmen sich weiterentwickeln muss. Neue Generationen und neue Mitarbeitende eröffnen neue Möglichkeiten und tragen dazu bei, Bewährtes in die Zukunft zu führen. Diese Offenheit für Veränderungen hat ebenso zum Erfolg unseres Unternehmens beigetragen wie seine Treue zu den Werten eines Familienunternehmens.

Wir sind dankbar für alles, was Manfred Kerschgens für unser Unternehmen geleistet hat. Sein Wirken, seine Werte und seine Persönlichkeit werden uns auch in Zukunft begleiten. Die Spuren, die er hinterlassen hat, reichen weit über seine unternehmerischen Erfolge hinaus.

Unser aufrichtiges Mitgefühl gilt seiner Familie und allen Angehörigen.

Geschäftsführung und Mitarbeitenden der Kerschgens Werkstoffe & Mehr GmbH