25 juin 2024

Chez Kerschgens, nous nous engageons en permanence pour la préservation des ressources et assumons l’entière responsabilité de notre impact sur l’environnement. Un objectif de taille, que nous atteignons désormais grâce à la mise en place d’un système de gestion environnementale (SGE) conforme à la norme DIN EN ISO 14001. Le SGE est une étape majeure dans notre ambition de minimiser notre impact sur l’environnement tout en améliorant nos performances.

Il fixe les responsabilités et les procédures de protection de l’environnement au sein de l’entreprise. Il comprend la planification, la mise en place et le contrôle, ainsi que la définition des responsabilités et des comportements. Ayant obtenu la certification ISO 14001, nous nous engageons à mettre en œuvre le SGE dans tous nos domaines d’action de manière à réduire l’impact de notre entreprise sur l’environnement et à poursuivre nos objectifs environnementaux.

La nomination de Marc Wolfs, Andreas Schäfer et Dominik Garbrecht aux postes de responsables de la gestion environnementale souligne notre engagement dans cette démarche. Ils ont pour mission la mise en œuvre opérationnelle du dispositif et le conseil de l’ensemble de leurs collègues. Ils veillent à ce que le système de gestion de l’environnement soit mis en place efficacement, qu’il soit exécuté en continu et qu’il reste fonctionnel à tout moment. Les trois responsables de la gestion environnementale poursuivent cette mission en surveillant le SGE en tant que tel, mais également en contrôlant la gestion des ressources et les besoins de formation liés à l’environnement, et en procédant aux changements nécessaires.

Nous sommes fiers d’avoir trois collègues capables de répondre aux questions ayant trait à ce sujet et de pouvoir continuer à poursuivre activement notre objectif de préservation des ressources.

De gauche à droite : Achim Breuer, Felix Herbort, Volker Volkmann, Andreas Schäfer, Pierre Schlüper, Marc Wolfs, Dominik Garbrechterbort, Volker Volkmann, Andreas Schäfer, Pierre Schlüper, Marc Wolfs, Dominik Garbrecht

12 juin 2024

Kerschgens a eu la joie et la fierté de féliciter son directeur général, Heinz Herbort pour ses 40 ans de bons et loyaux services au sein de l’entreprise. Le 1^er juin 2024 a donc été marqué un cap dans la carrière de Heinz Herbort. Pour cette occasion très spéciale, il a été chaleureusement accueilli lundi par quelques collègues qui lui avaient concocté des friandises et des cadeaux originaux.

Heinz Herbort a rejoint Kerschgens en 1984 en tant que fondé de pouvoir et a enrichi notre équipe de son expertise et de son engagement. Dès 1989, il est nommé associé avant d’assumer le rôle de directeur général le 1^er janvier 1994. Pendant des décennies, il a su diriger Kerschgens avec brio et travailler de concert avec la famille des associés Kerschgens et l’équipe de direction pour transformer un simple négoce en acier en un prestataire de solutions clé en main.

En l’honneur de ce jubilé, Heinz Herbort a reçu un ouvrage réalisé à la main avec un collage représentant les moments les plus marquants de ses 40 ans de carrière chez Kerschgens. Nous remercions Heinz Herbort pour son travail remarquable et son engagement sans faille envers notre entreprise. Son leadership visionnaire et sa capacité à toujours tirer le meilleur parti de son équipe ont largement contribué à notre succès.

10 octobre 2023

Notre devise « 100 % de responsabilité » ne s’applique pas uniquement à notre travail vis-à-vis de nos clients. Notre région nous tient également à cœur, c’est pourquoi nous soutenons différentes institutions sociales sous forme de sponsoring.

Nous sommes aujourd’hui un partenaire permanent de la banque alimentaire de Trèves et la soutenons en lui reversant chaque année des dons. Le 5 septembre 2023, nous avons nous-même donné un coup de main sur place à Trèves :

Madame Bergmann, directrice du Service social des femmes catholiques (SkF), auquel appartient la banque alimentaire de Trèves, a donné un aperçu des tâches quotidiennes :

Au petit matin, une équipe de bénévoles collecte, dans différents magasins et boulangeries, et nettoie les denrées alimentaires qui approchent de la date de péremption ou dont les clients n’ont pas voulu. Après vérification de leur situation financière, les personnes qui en ont besoin reçoivent une carte d’autorisation sur laquelle sont indiqués le jour et l’heure de leur visite ainsi que le nombre de personnes de leur foyer. Ce système permet d’accueillir environ 60 à 70 personnes par jour sans grand temps d’attente. Lors de la distribution des repas, chaque ménage contribue à hauteur d’un euro et reçoit des denrées alimentaires, en fonction de la taille du foyer.

Rainer Bohlen, responsable du site de Bitburg, s’est chargé de la distribution des fruits. Manuel Krischel, responsable adjoint du site, s’est occupé des produits de boulangerie et Anja Sachsen, assistante de la direction du site, a participé à l’accueil et à l’enregistrement des bénéficiaires.

Kerschgens prouve ainsi une fois de plus son sens des responsabilités sociales et régionales.

Cette banque alimentaire fonctionne grâce à l’intervention de près de 70 bénévoles qui ne se contentent pas de distribuer des denrées alimentaires, mais se rendent également serviables et amicaux tout en étant à l’écoute des bénéficiaires et de leurs difficultés. 

Cependant, le nombre de personnes qui dépendent de la banque alimentaire ne cesse d’augmenter et l’offre se raréfie. De plus, les bénévoles font plus que jamais défaut. Les personnes qui souhaitent soutenir la banque alimentaire peuvent envoyer un e-mail à cette adresse : ehrenamt@skf-trier.de

La banque alimentaire de Trèves fait partie du Service social des femmes catholiques (SkF) qui intervient dans différents domaines sociaux, dont l’aide aux enfants et aux jeunes, aux handicapés, aux femmes et aux familles en situation de précarité, aux prostituées, et qui porte assistance aux personnes atteintes de maladie psychique et aux femmes sans domicile fixe. 

1^er juillet 2023

Nous nous réjouissons de tout cœur pour notre collaborateur de longue date Manuel Krischel qui travaille déjà depuis 17 ans pour Kerschgens. Il incarne les valeurs de Kerschgens de A à Z et appliquera notre devise de 100 % de responsabilité à son nouveau poste. En 2006, il a commencé sa formation chez nous en tant qu’agent commercial pour le commerce de gros et le commerce extérieur et a bénéficié d’un soutien formidable de la part de son équipe. Manuel Krischel a occupé de nombreuses fonctions au sein de l’entreprise. Apprenti à ses débuts, il a travaillé pour les ventes et la force de vente externe, pour assumer ensuite des fonctions de chef d’équipe et de responsable adjoint du site de Bitburg. Avec le soutien dynamique de nos dirigeants Rainer Bohlen et Heinz Herbort, il a rapidement pu comprendre en quoi consistait la prise de responsabilités. Parallèlement, il a terminé en 2021 un cursus d’études en alternance pour devenir gestionnaire d’entreprise dans le négoce de l’acier.

En plus de la direction du site, il a pour mission la prise en charge de nos grands clients. Travaillant en collaboration avec Rainer Bohlen pour se répartir les tâches, il met à profit son expertise en ressources humaines, en gestion de la qualité, en controlling, en développement de site et en planification stratégique.

Cette délégation de pouvoir est une manière de reconnaître son engagement et son travail, ce qu’il mérite amplement. Nous sommes fiers de le voir endosser ce nouveau rôle et heureux de pouvoir réaliser de nouveaux projets communs.

15 décembre 2022

Dans le cadre de sa stratégie pour plus de durabilité, Kerschgens coopère depuis le début de l’année avec la start-up berlinoise Numcamp, qui a lancé une nouvelle application pour la gestion de l’énergie et du climat.

La start-up berlinoise Numcamp est aux côtés de Kerschgens dans ses objectifs de durabilité

L’application baptisée EnPI offre des fonctions qui facilitent le suivi et la réduction de la consommation énergétique et de CO₂. Suite au lancement du partenariat, Kerschgens s’est mise à se pencher sur les machines de l’entreprise qui consomment beaucoup d’énergie, notamment celles responsables du sablage et de la conservation. Avec ce procédé, le matériau est chauffé dans un four de préchauffage à gaz liquide, puis de petites billes abrasives en acier sont projetées sur sa surface afin qu’elle soit nettoyée et débarrassée de la rouille et de la calamine. Ensuite, une fine couche de peinture est appliquée pour protéger le décapage.

Le logiciel de Numcamp propose une fonction d’évaluation qui a permis d’optimiser l’installation de sablage et de conservation, ainsi que d’augmenter de 30 % le taux de rendement par tonne de matériau sablé. Kerschgens a ainsi économisé près de 22 500 litres de gaz liquide (soit environ 35 tonnes de CO₂) au cours des neuf premiers mois de l’année.

Chez Kerschgens, c’est Dominik Garbrecht qui s’occupe de tout ce qui a trait à la logistique interne et externe et gère l’utilisation de l’application. « Les options de suivi d’EnPI-Tool nous aident à évaluer plus précisément la consommation d’énergie de nos différents procédés et à savoir quels sont les axes d’amélioration potentiels. Notre baisse de consommation de gaz liquide pour notre installation de sablage montre qu’il suffit de petits changements au quotidien pour réduire considérablement les dépenses et les émissions de CO₂ », résume Dominik Garbrecht en commentant son expérience avec ce nouveau programme technologique. L’entreprise va s’inspirer de ces résultats concluants pour examiner d’autres secteurs comme la consommation de diesel du parc automobile de l’entreprise.

Cette collaboration est une situation gagnant-gagnant pour les deux parties : d’une part, Kerschgens rentabilise son mode d’exploitation, et de l’autre, la jeune entreprise Numcamp peut profiter de l’expérience, des conseils et des possibles axes d’amélioration offerts par cette mise en pratique.

Numcamp est une start-up berlinoise qui a lancé sur le marché une application moderne pour la gestion de l’énergie et du climat. L’application baptisée EnPI est bien structurée et facile à utiliser. Elle regorge par ailleurs de fonctionnalités et de fonctions intelligentes. Avec EnPI, faire des économies d’énergie et de CO₂ devient extrêmement simple et ludique.

Pour plus d’informations :
Kerschgens Werkstoff & Mehr GmbH
Anna-Theresa Kluchert
Tél. : +49 (0)2402 1202-103
E-mail : kluchert(at)kerschgens.de
www.kerschgens.de

6 octobre 2022

La rencontre de l’association Stahlverbund-PHOENIX de l’entreprise NORDWEST Handel AG a eu lieu du 15 au 16 septembre 2022. La remise du prix de la durabilité aux revendeurs spécialisés et aux fournisseurs a constitué un temps fort de cet événement.

« Enfin tous réunis », telle était la devise de la rencontre de la filière acier de NORDWEST Handel AG, organisée cette année à Bad Gögging, en Bavière, et qui a réuni environ 200 invités. 

L’un des points forts de cette rencontre a été la remise du prix de la durabilité aux revendeurs spécialisés et aux fournisseurs. L’entreprise Kerschgens a été désignée grande gagnante du côté des revendeurs spécialisés. 

Un jury indépendant, composé d’Oliver Ellermann, BDS, et d’Andreas Schneider, Stahlmarkt Consult, avait préalablement examiné les nombreuses candidatures. Les critères comprenaient entre autres l’intérêt stratégique, la transparence des avantages annoncés et la mesurabilité du succès de l’objectif recherché. Trois revendeurs spécialisés et trois fournisseurs remplissaient toutes les conditions. Ils ont eu l’honneur de parrainer un périmètre de forêt de hêtres dans l’Eifel et de recevoir un mélange de graines de fleurs sauvages.

« Nous espérons que l’attribution de ce prix n’incitera pas seulement nos partenaires revendeurs et fournisseurs à continuer à offrir des services de haut niveau dans leur domaine, mais qu’elle enverra un signal fort dans le secteur pour plus de durabilité et de protection du climat », a appelé Jörg Simon, membre du directoire de Nordwest.

Les gagnants du côté des revendeurs spécialisés :
– Kerschgens Werkstoffe & Mehr GmbH
– Friedrich Kicherer GmbH & Co. KG
– J.N. Kreiller KG

Les fournisseurs récompensés :
– Duferco Travi
– Feralpi Stahl
– Marcegaglia

De gauche à droite : Pierre Schlüper/Kerschgens Werkstoffe & Mehr GmbH, Jörg Simon, DiegoSabatino/Marcegaglia Deutschland GmbH, Cristina Bodini/Duferco Travi e Profilati S.p.A., Hans-Jörg Frick/Friedrich Kicherer GmbH & Co. KG, Lucas Schröber/FeralpiStahlhandel GmbH, Nikolaus Binder/J.N. Kreiller KG , Andreas Schneider/StahlmarktConsult

Copyright: Nordwest Handel AG

23 août 2022

Kerschgens est devenue propriétaire de la société Carlier Blechbearbeitungs GmbH à compter du 1^er septembre 2022.

L’entreprise de plomberie fondée en 1945 par Franz Carlier à Aix-la-Chapelle sur la Blücherplatz s’est rapidement transformée en tôlerie. L’entreprise n’a eu de cesse de s’agrandir sur plusieurs générations pour devenir un site de production moderne dans la Rottstraße. Elle reste synonyme de qualité, de diversité et d’expérience en matière de transformation des tôles depuis maintenant plus de 75 ans.

Mais jusqu’à récemment, son avenir paraissait incertain, car aucune solution ne semblait envisageable pour la reprise de cette structure familiale. Heureusement, la relation de confiance établie par l’entreprise avec ses clients a ouvert une nouvelle perspective. Sofia Carlier-Bertino, directrice de Carlier Blechbearbeitungs GmbH, se montre optimiste : « Comme beaucoup de petites et moyennes entreprises familiales, nous avons fait face au thème très sensible de la ‘reprise par les générations suivantes’. En l’absence d’une succession au sein de la famille, nous avons cherché un autre moyen de faire perdurer l’entreprise et d’assumer notre responsabilité envers les collaborateurs et les clients. Le rachat de l’entreprise par Kerschgens, une entreprise familiale également originaire de la région, réputée pour sa fiabilité et qui, tout comme nous, mise sur des partenariats durables, est pour nous une grande opportunité ! Les temps ont changé – et même si nous n’avons pas réussi à ce que l’entreprise reste aux mains de la même famille, alors que c’était le cas depuis des générations, nous sommes pleins d’espoir pour l’avenir de Carlier Blechbearbeitungs GmbH ».

Ce rachat ne changera pas grand-chose pour les collaborateurs et les clients de la société Carlier. Tant les emplois sur le site d’Aix-la-Chapelle que les services seront maintenus, selon le directeur de Kerschgens, Heinz Herbort : « Nous sommes très heureux d’avoir la possibilité d’élargir les services proposés par Kerschgens grâce à la reprise de l’entreprise. Les gammes de services des deux entreprises se complètent déjà très bien. C’est pourquoi nous avons décidé de maintenir le site et l’activité de Carlier Blechbearbeitungs GmbH. De concert avec Mme Carlier-Bertino, qui continuera à accompagner l’entreprise par ses conseils, nous allons pouvoir offrir encore plus à nos clients ».

À l’avenir, Kerschgens emploiera 247 personnes sur les sites de Stolberg, Bitburg, Würselen, Trèves et Aix-la-Chapelle.

1^er juillet 2022

Le club de volley-ball de la Bundesliga, Ladies in Black Aachen, a l’honneur de présenter sa nouvelle recrue. À cette occasion, ce n’est pas une nouvelle joueuse qui sera accueillie à Aix-la-Chapelle, mais un nouveau partenaire du monde économique de la région : Kerschgens.

Kerschgens Werkstoffe & Mehr – telle est la raison sociale de l’entreprise familiale fondée en 1876 – n’est pas seulement un fournisseur d’acier, d’acier inoxydable et d’aluminium de haute qualité. Il s’agit également d’un négociant en matériaux innovant, d’un développeur de solutions individuelles et d’une entreprise de confiance dans le domaine de la construction métallique, du bâtiment, de l’industrie et de la construction mécanique. En plus de Stolberg, l’entreprise possède d’autres sites à Bitburg, Trèves et Würselen.

« Nous sommes très heureuses d’avoir, en la société Kerschgens, un nouveau partenaire régional à nos côtés. Cette entreprise familiale a toute sa place dans la famille de partenaires des Ladies in Black Aachen. Un grand merci à Felix Herbort et à son équipe », explique Nhu-Khan Pham, responsable marketing des Ladies in Black.

À l’instar des « Ladies », l’entreprise Kerschgens vise la réussite en commun : conseils personnalisés, large gamme de produits, installations de production ultramodernes, usinages sur mesure et délais de livraison respectés offrent de nombreux avantages qui profitent à tout le secteur. Kerschgens se donne à 100 %, non seulement en tant que prestataire de services pour les matériaux, mais aussi en tant qu’employeur. En tant qu’entreprise familiale de taille moyenne, elle agit dans un esprit collaboratif et flexible, en défendant des valeurs claires et en assumant ses responsabilités. Pour les collaborateurs et collaboratrices, cela se traduit par une grande diversité de tâches, un avenir assuré au sein d’une équipe soudée, un travail en toute autonomie et la possibilité d’organiser soi-même sa vie.

Felix Herbort, directeur de Kerschgens Werkstoffe & Mehr, met particulièrement en avant les valeurs communes : « Nous sommes très heureux de pouvoir soutenir les Ladies in Black en tant que partenaire dès le 1^er juillet et de les accompagner dans leur progression ! Elles sont synonymes de passion, d’esprit d’équipe, de fair-play et d’excellence. En tant qu’entreprise familiale innovante de la région, nous nous identifions également à ces valeurs. C’est pourquoi nous avons décidé de faire bénéficier aux joueuses de volley-ball de notre ‘force d’acier’. Nous attendons avec impatience la saison à venir et souhaitons beaucoup de succès aux Ladies ».

Felix Herbort et Kerschgens ne sont pas les seuls à trépigner d’impatience, puisque les Ladies in Black ont de nombreux autres partenaires et un large groupe de fans. Mais l’attente sera de courte durée. Les premières joueuses commenceront leur entraînement individuel dès la fin juillet, puis en août, ce sera au tour de l’équipe au complet. Et avant que ne débutent ces entraînements, les Ladies devront encore nous dévoiler deux informations encore top secrètes. D’une part le nom de la douzième joueuse et d’autre part, le calendrier des matchs.